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Company Info.企業情報
有田川町役場
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ここがポイント！
- 公務員試験対策不要！ 既成概念にとらわれない創造力豊かな人材を募集します！
企業情報
企業からのお知らせ
求ム。脱公務員、肉食系人材！
こんにちは！有田川町役場採用担当です^^ 有田川町は個性的な取り組みが注目され、毎年多くの方々にエントリーして頂いています。公務員志望の新卒の方はもちろん、民間企業を中心に就活をされている学生さんや転職をお考えの方も大歓迎です！
当町の採用試験は人物重視！ 他の多くの自治体とは異なり、SPIと面接による選考を行います。市町村役場は「地域最大のサービス業」と言われます。民間志望の方も、ぜひぜひチャレンジしてください！ それが採用にSPIを導入した理由の一つでもあります。
当町の採用情報をはじめ、人事諸制度の最新情報はfacebookで随時お届けしています。一緒に日本一のまちを目指しましょう(^0^)ノ
http://www.facebook.com/Aridagawa.Recruit
《採用試験も個性的》
有田川町では、新しい時代に向け、新しい魅力をもった個性あるまちの創造を目指し、「第一次長期総合計画」の基本理念・目標を実現するため、既成概念にとらわれない創造力豊かな職員を募集しています。いわゆる公務員試験対策は必要ありません。町職員として有田川町のまちづくりに参画したい、個性とやる気、元気のあるみなさんをお待ちしています！
《有田川町の採用試験制度》
●公務員試験対策不要！ SPI3を実施します
有田川町では、事前の対策が必要となる一般的な公務員試験ではなく、多くの民間企業において人事アセスメントツールとして利用されている総合検査“SPI”を実施しています。もちろん、全国各地に設けられているテストセンターでの受検も可能です。
※テストセンターが利用できるのは一般事務職Aのみです。
●人物重視の採用試験です
採用内定までの間に、最大3回の面接を行います。普段どおりの素の自分を見せてくださいね。特に書類受付時に行う第一次面接では、雑談形式でリラックスできるように心掛けています。試験のこと、仕事のこと、給料のこと、組織のこと…聞きにくいことでも遠慮なくどうぞ♪
個性と魅力、元気があふれる有田川町をあなたの力で！
《個性ある自治体へ》
地方分権時代を生き抜くためには、個性と魅力あるまちづくりを戦略的に推し進めていく必要があります。そのためには経営戦略と同様に、人材戦略が不可欠となります。優れた人材とチームを持たない組織では、いくら優れた計画があっても、実行力を持つことはできないからです。
2010年10月、人材育成のマスタープランとも言える有田川町人材育成基本方針を改訂しました。この中では、組織・人事上の課題に対し具体的にどう対応していくのかを明記しています。また、当町の求める職員像として、「アイデアをかたちにする職員」「自ら考え行動できる職員」「チームプレーができる職員」の3つを掲げています。既成概念にとらわれない豊かな創造力と、組織を通してそのアイデアを実現させる行動力を備えた「自律型職員」「自律型組織」への転換がテーマです。
| 設立 | 2006年 |
|---|---|
| 代表者名 | 有田川町長 中山 正隆 |
| 従業員数 | 全体366人 （2019年4月実績） |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 事業内容 | 有田川町のまちづくり（地域振興・住民環境・福祉保健・産業建設・教育など）に関する業務 |
| 事業所 | 和歌山県有田郡有田川町大字下津野2018番地4 |
| 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 | 2019年 0.0%（0名中0名） 公務員のため記載なし |
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プロフィール
標高586.2ｍの山頂に広がる鷲ヶ峰コスモスパーク
有田川町について
2006年1月1日、吉備町・金屋町・清水町の三町が合併して、有田川町は誕生しました。
町名が表すとおり、世界遺産・高野山を源流とする有田川が、町の中央部を東から西へと流れています。
有田川流域の豊かな風土は、バラエティに富んだ農林産物を生み出しています。351.77km2という広大な町土からは、全国的に有名な地域ブランド・有田みかんをはじめとする柑橘類、生産量日本一を誇るぶどう山椒、花卉、高冷地野菜など、さまざまな農林産物が生産されています。また、自然豊かな国定公園や県立自然公園を有しており、代表的な景勝地としては、白い風車・青い空・色とりどりのコスモスが織り成すコントラストが美しい鷲ヶ峰コスモスパーク、ススキ草原とパノラマビューが楽しめる生石高原、文化庁の重要文化的景観にも選定された『あらぎ島』などがあります。
採用データ
| 採用職種 | 一般事務職（一般・高校新卒・身体障がい者対象）、保育士、消防職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 有田川町のまちづくり（地域振興・住民環境・福祉保健・産業建設・教育など）に関する業務。地方行政の仕事は多種多彩です。 みなさんの個性を活かしてください。 |
| 基本給 | 2019年4月採用者実績（職種にかかわらず） ○大学卒 月給182,200円 ○短大卒 月給163,100円 ○高校卒 月給150,600円 ※既卒者や大学院修了者については、上記学歴以降の経歴や年数に応じて所定の額が加算され、初任給を決定します。 |
| 諸手当 | 扶養手当、住居手当、通勤手当、単身赴任手当、特殊勤務手当、時間外勤務手当、宿日直手当、管理職手当、管理職員特別勤務手当、期末手当、勤勉手当、高速道路使用通勤補助などが支給されます。 昇給 |
| 昇 給 | 年1回（4月） |
| 賞 与 | 年2回（6月・12月） 期末手当・勤勉手当（ボーナス）として支給されます。 |
| 勤務地 | 有田川町内各庁舎および出先機関 |
| 勤務時間 | 午前8時30分～午後5時15分（配属先により異なります） ※消防職の消防署勤務職員は、3交替制勤務となります。 |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制 1年につき20日の年次有給休暇が与えられます。 このほか、夏季休暇、結婚休暇、産前産後休暇、病気休暇等があります。 また、育児休業、介護休暇の制度もあります。 |
| 福利厚生 | （1） 職員互助会では、各種慶弔金の贈供や有田川町内の公営宿泊施設・温泉施設の利用助成など各種事業を行っています。 （2） 和歌山県市町村職員共済組合（http://www.kyosai-wakayama.jp/）に加入します。 |
| 研修制度 | 「新規採用職員研修」のほか、経験年数に応じた研修があります。 当町独自の研修のほか、和歌山県市町村職員研修協議会や全国市町村国際文化研修所が行う研修にも参加することができます。また、国や和歌山県、一部事務組合等への派遣研修などもあります。 |
| 教育制度 | 「新規採用職員研修」のほか、経験年数に応じた研修があります。 当町独自の研修のほか、和歌山県市町村職員研修協議会や全国市町村国際文化研修所が行う研修にも参加することができます。また、国や和歌山県、一部事務組合等への派遣研修などもあります。 |
| 人材に関する考え方 | 地方分権時代を迎え、有田川町においても自己決定、自己責任の下に地域固有の政策課題に対応するとともに、新たな発想と創意工夫を凝らした効率的で効果的な施策の展開を図らなければなりません。このためには、目的意識と目標を明確にした「経営戦略」が必要であり、その事業を実行するための「人材戦略」が不可欠となります。 立案するのも実行するのも、すべて「人」、すなわち職員だからです。優れた人材とチームをもたない組織では、いくら優れた計画があっても、実行力をもつことはできません。このような認識に立ち、当町の人材戦略として策定しているのが『有田川町人材育成基本方針』です。 |
応募と選考
| 選考方法 | ■一般事務職A（一般）・保育士 1．エントリーシート・総合検査SPI・個人面接 2．個人面接 3．個人面接 ■一般事務職B（高校新卒) ・ 身体障がい者対象 1．エントリーシート・総合検査SPI 2．個人面接 3．個人面接 ■消防職 1．総合検査SPI・エントリーシート 2．身体検査（職務遂行上必要なため）・体力測定 3．個人面接 |
|---|---|
| 採用プロセス | 詳細未定です。3月1日解禁予定！ ↓昨年の情報です。参考にしてください。 ＜採用説明会（全職種共通）＞ 公務員志望の新卒の方はもちろん、民間企業を中心に就活をされている学生さんや転職をお考えの方も大歓迎。有田川町は、個性とやる気のある多様な人材を求めています。有田川町にご興味のある方は、ぜひお気軽にお越しください。先輩職員と採用担当者がお待ちしています！ ■日時 4月21日（日） ○第1回／ 9:30 ～ 12:00（受付 9:00～） ○第2回／13:30 ～ 16:00（受付13:00～） ■場所 有田川町地域交流センターALEC（有田川町下津野704番地） ■内容 ○有田川町が求める人材像 ○役場の組織・業務内容 ○有田川町職員採用試験の特徴 ○先輩職員パネルディスカッション ○先輩職員（一般事務職・保育土・保健師を予定）とのフリートーク ■定員 各回25名様（先着順） ※申し込み方法など、詳しくはこちら http://www.town.aridagawa.lg.jp/ ＜一般事務職A（一般）・保育士・社会福祉士＞ ■第一次試験（面接・エントリーシート提出） 5月22日（水）～ 31日（金） 午前8時30分～午後5時15分 ※面接時間は20分程度です。ご都合の良い時間にお越しください。 ↓ ■第一次試験 6月23日（日） ※総合検査SPI3 ＊全国のテストセンターでの受検も可能です。 受検可能期間 ／ 6月8日（土）～ 23日（日） ↓ ■第二次試験＜予定＞ 7月27日（土）・28日（日） ※個人面接 ↓ ■第三次試験＜予定＞ 8月17日（土） ※個人面接 ↓ ■内定（8月下旬） ＜一般事務職B（高校新卒・身体障がい者対象）・消防職＞ ■書類受付 8月6日（火）～ 8月15日（木） 午前8時30分～午後5時15分 ↓ ■第一次試験 9月15日（日） ※総合検査SPI3 ↓ ■第二次試験＜予定＞ 10月6日（日） ※一般事務職B／個人面接 ※消防職／身体検査（職務遂行上必要なため）・体力測定 ↓ ■第三次試験＜予定＞ 10月27日（日） ※個人面接 ↓ ■内定（11月上旬） |
| 採用学歴 | 大学院 大学 短大 |
| 採用学歴学部学科コース | 全学部・全学科 |
| 応募方法 | ■募集案内・申込書等配布 吉備庁舎総務課にてお渡しします。 ＜ダウンロード＞ 有田川町ホームページからダウンロードできます。 ＜郵送請求＞ 封筒の表に「採用試験申込書請求（職種名）」と朱書きし、92円切手を貼った宛先明記の返信用封筒を必ず同封して、吉備庁舎総務課までご請求ください。 |
| 応募書類 | ■一般事務職・保育士 ・有田川町職員採用試験受験申込書（顔写真を貼付すること） ・エントリーシート ■消防職 ・有田川町職員採用試験受験申込書（顔写真を貼付すること） ・顔写真1枚 |
| 採用予定数 | 詳細未定です。3月1日解禁予定！ ↓昨年の情報です。参考にしてください。 ■一般事務職 ○A（一 般）／5人程度 ○B（高校新卒）／1人程度 ○身体障がい者対象／1人程度 ■保育士／3人程度 ■社会福祉士／1人程度 ■消防職／3人程度 |
| 採用実績校 | ＜大学院＞ 神戸大学、和歌山大学 ＜大学＞ 麻布大学、大阪経済大学、関西大学、関西学院大学、京都大学、京都女子大学、近畿大学、高知県立大学、神戸女学院大学、崇城大学、帝塚山大学、天理大学、富山大学、同志社大学、同志社女子大学、福岡女子大学、佛教大学、山口大学、龍谷大学、和歌山大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 和歌山工業高等専門学校 ※2010年以降の採用実績です。 |
| 過去３年間の新卒採用者数（男女別） | 女性 男性 合計 2019年 5名 7名 12名 2018年 5名 6名 11名 2017年 5名 6名 11名 |
| 平均勤続年数 | 21.3年（2019年4月1日現在） |
| 求める職員像 | 求める職員像（1） 「アイデアをかたちにする職員」 個性ある新しい有田川町を創造するため、前例踏襲主義で与えられた職務のみをこなすのではなく、問題意識や改善意識を常に持ち、あふれるアイデアで果敢にチャレンジする職員。 求める職員像（2） 「自ら考え行動できる職員」 自立した政策自治体を実現するため、高い使命感を持ち、自ら問題を発見し、自らの責任で解決に導くことのできる職員。また、豊かな人間性を持ち、住民や職員の同意を得ながら仕事を進めることができる職員。 求める職員像（3） 「チームプレーができる職員」 職員一人ひとりが高めた能力を組織の活力として発揮できるよう、情報や意識を共有し、お互いを高め合いながらチームワークを深め、組織的に行動していく職員。 求める職員像（消防職） 「住民の生命、身体、財産を守る」大切な任務を遂行するため、あらゆる消防事象に立ち向かう体力、勇気、使命感と誇りをもち、規律と礼儀を重んじる誠実な人材を求めています。 |
| 受験資格 | 詳細未定です。3月1日解禁予定！ ↓昨年の情報です。参考にしてください。 ■一般事務職A（一般枠） 1989年(平成元年)4月2日から2002年(平成14年)4月1日までに生まれた人 ■一般事務職B（高校新卒枠） 2020年3月に高等学校を卒業見込みの人 ■保育士 1979年(昭和54年)4月2日以降に生まれた人で、保育士の資格を有する人 または2020年3月卒業見込みで保育士の資格を取得見込みの人 ■消防職 日本国籍を有し、1995年(平成7年)4月2日から2002年(平成14年)4月1日までに生まれた人 その他、採用選考基準を設けています。詳しくは募集案内をご覧ください。 ■一般事務職（身体障がい者対象） 1984年(昭和59年)4月2日から2002年(平成14年)4月1日までに生まれた人で、 次の（1）から（3）のすべての要件を満たす人 （1）身体障害者福祉法第15条に規定する身体障害者手帳（1級～4級）の交付を受けている人 （2）自力により通勤ができ、介助者なしに一般事務職としての職務の遂行が可能な人 （3）活字印刷文による出題に筆記用具を用いて手書きで回答できる人および口頭による面接試験に対応できる人 ※ただし、次のいずれかに該当する人は受験できません。 （地方公務員法第16条に該当する人） ア 成年被後見人及び被保佐人 イ 禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受け ることがなくなるまでの人 ウ 有田川町職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を 経過しない人 エ 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した 政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又 はこれに加入した人 |
わが社の見どころ
鷲ヶ峰コスモスパーク
地域交流センターALEC
かなや明恵峡温泉
お問い合わせ
| お問い合わせ・ 連絡先 |
有田川町役場 〒643-0021 和歌山県 有田郡有田川町 下津野2018番地4 TEL：0737-52-2111 b.somu@town.aridagawa.lg.jp |
|---|---|
| 担当 | 総務政策部総務課／採用担当 |
| 最寄り駅 | JRきのくに線藤並駅より徒歩／約30分 |
会社地図
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