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Company Info.企業情報

医療法人 裕紫会 中谷病院 

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医療法人 裕紫会 中谷病院 

医療法人 裕紫会 中谷病院 ユウシカイ ナカヤビョウイン

業種
医療・福祉
本社所在地
和歌山県和歌山市鳴神123−1 地図

ここがポイント!

  • 県下最大規模の医療・介護ネットワークならではの安定性と将来性
  • 総合職は資格不要!働きながら医療知識を習得し、キャリアアップが図れる。
  • 仕事と家庭の両立を目指す「働きやすい職場環境づくり」に取り組んでいます。

企業情報

地域に根差して50年、住み慣れた場所で暮らし続けられるよう。

昭和38年に初代理事長が町の医院として開業して以来、「地域と共にいきる」を理念に、地域医療の発展とより良質な介護を目指してきました。
現在、当法人は基幹病院である中谷病院を中心に、和歌山市と御坊市で23の医療と介護事業を展開しています。また、グループとして2つの医療法人と社会福祉法人を持ち、県下で最大規模の医療・介護・健康推進事業を展開。シームレスなサービスにより、地域の皆様が安心して暮らせるよう努力しています。
平成22年に病院では先駆的にISO9001を取得(現在は更新せず)、QMSを導入。平成24年度には厚労省のモデル事業を受け、和歌山県の在宅医療連携拠点として行政、医師会、訪問看護、医療機関・介護事業所等と力を合わせ、地域医療の発展に貢献できるよう努める。
診療内容は、内科を中心に外科・整形外科やリハビリテーションがメインです。また、企業健診や内視鏡検査なども多く扱っています。平成27年には在宅診療部を新設。在宅患者への往診にも積極的に対応し、地域との繋がりを大切にした事業展開を図っています。

設立 1963年
代表者名 理事長   中谷剛
従業員数 全体554人 (2018年12月実績)
事業内容 医療事業、介護事業、県市町村委託事業
事業所 ・中谷病院(在宅療養支援病院)
・オリオン(透析クリニック)
・中紀クリニック(クリニック)
・桔梗苑(介護老人保健施設)
・あがら花まる(地域密着型複合施設)
・なかや在宅館シリーズ(有料老人ホーム)
・和歌山市地域包括支援センター宮北
・大日倶楽部オリオン(大規模デイサービス)
・奏保育園
その他、介護保険事業多数
居宅介護支援、訪問看護、訪問介護
グループ会社・関連会社 医療法人 良友会 西和歌山病院
社会福祉法人 寿敬会
月平均所定外労働時間
(前年度実績)
4.6時間(2018年度実績)
平均有給休暇取得日数
(前年度実績)
6日(2018年度実績)
前年度の育児休業取得対象者数(男女別) 11名(うち女性6名、男性5名 2018年度実績)
前年度の育児休業取得者数(男女別) 6名(うち女性6名 2018年度実績)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 38% (8名中女性3名 2018年度実績)
  • ■将来性・安定性・今後のビジョン

    県下最大規模の医療法人ならではの安定性

    医療法人は、一般民間企業に比べるとさまざまな制約が課せられています。しかし一方では、法で保護されている部分も多く、新規参入や競合が少ないといった特長もあります。
    また、当法人の歴史も強みであり、世代を超えて一家で受診してくださる患者様もいるのは、地域に根差した診療やサービスを続けてきたからではないでしょうか。
    高齢化社会を原因とする医療費上昇を抑えるために、国策として病床削減が推進され、廃業する病院もある中、当グループは現在でも病床を増やしています。これも往診を増やしたり、介護施設へのサポートを強化したりと社会に対応し、地域のニーズに応えてきたからだと考えています。
    また、桔梗会グループとして、医療法人裕紫会と医療法人良友会、社会福祉法人寿敬会それぞれの持ち味を活かし「安心して楽しく生きる」をテーマに医療・保健・介護事業を展開しており、和歌山の民間規模では第一人者的な医療福祉法人であると自負しております。

  • ■仕事内容・やりがい

    多岐にわたる経験やキャリアを積みたい方にはおススメの事務系総合職

    事務系総合職は、総務部はもちろん、診療部やクラークなどさまざまな部署で仕事を覚え、将来的には管理者に成長していただきたいと考えています。たとえばクラークでは、カルテや診療記録等の書類を入力するのも仕事の一つですし、総務部では、他部署のフォローのほか、ホームページを作ったり、行政への申請書類を作成したり。健康推進課では営業活動もあり、人事部門では求人手法に工夫が必要…と、多岐にわたる手腕が求められます。
    当法人で唯一、資格不要な事務総合職ですが、さまざまな分野の専門家たちが快適かつ円滑に働けるシステムや雰囲気を作り、最大限に力を発揮できるように工夫する、大変やりがいのある仕事です。また、新しいアイデアを積極的に採用する社風ですから、会議ではどんどん提案してください。
    また、地域密着型の病院ですので、薬剤師・セラピストなど診療部においても、患者様と寄り添い、末永いお付き合いができるのも魅力のひとつです。

  • ■働きやすい職場環境

    WLBを重視!院内託児施設も完備。

    当院では、常勤・非常勤あわせて約250人の職員が従事しており、医師・看護師を中心にリハビリ職から社会福祉士まで、幅広い分野の専門職が連携しあっています。
    社会に先駆けて、職員の働きやすい職場環境づくりに取り組んできた結果、休暇の取得しやすい社風が確立しており、男性職員の育休実績も増えてきています。もちろん有給取得率を向上させる取り組みも行っています。さらに、10年前から院内託児施設を完備し、生後4ヶ月のお子様から受け入れていますので、育休明けでも復帰しやすく、仕事と家庭を両立しやすい職場環境になっています。
    看護師には夜勤がつきものですが、子供が小さいうちは免除も可能ですから、結婚しても働き続ける女性がほとんどです。

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〒640-8303   和歌山県 和歌山市 鳴神123-1
TEL:073-471-3111   s-katsuda@kikyokai.or.jp
担当 総務課/市川・勝田
最寄り駅 貴志川線「日前宮駅」下車徒歩15分

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